WhatsApp Nedeniyle İşten Çıkarma: İşe İade ve Delil
WhatsApp Nedeniyle Fesih : İşe İade ve Delil İşyerinde WhatsApp yazışmaları nedeniyle işten çıkarma, yalnızca mesajın ne söylediğiyle çözülebilecek bir uyuşmazlık değildir. İşverenin yazışmaya nasıl ulaştığı, görüşmenin özel mi işle ilgili mi olduğu, mesajın gerçekten çalışana ait bulunup bulunmadığı ve fesih gerekçesinin ağırlığı birlikte değerlendirilir. İşverenin şirket bilgisayarına sahip olması, çalışanın özel haberleşmesini sınırsız biçimde […]
Kişisel Verilerin Korunmasında Avukatın Önemi (KVKK)
Kişisel Verilerin Korunması Alanında Avukatın Önemi Veri koruma yasaları, kişisel bilgileri güvenli ve gizli tutmak için oluşturulmuş düzenlemelerdir. Yasalar, şirketlerin veri gizliliğini ciddiye almasını ve bunlara erişilmesini veya kötüye kullanılmasına karşı korumasını sağlar. Hükümetler verileri güvende tutmak ve korunmasını sağlamak için daha katı önlemler aldığından yasalar özellikle önemlidir. Tüzel şirketler hatta, kamu tüzel kişilikleri dahi […]
Ofis Asistanı
Orhan Önal Hukuk Bürosu · Otomatik yönlendirme